Pelatihan Kepemimpinan
Tempat kerja yang khas bagi kebanyakan pemimpin adalah bidang ketidakpastian dan perubahan. Jika kita ingin melatih para pemimpin dengan sukses, kita harus memperhitungkan bagaimana mereka perlu beroperasi. Dengan melakukan analisis tantangan di tempat kerja, kita dapat merancang pelatihan untuk memperlengkapi para pemimpin dengan lebih baik. Kita harus merancang pelatihan dan pengembangan keterampilan yang relevan dengan realitas lingkungan tempat mereka beroperasi. Sebagian besar pelatihan kepemimpinan tampaknya dirancang untuk memperlengkapi orang-orang untuk dunia yang tidak ada lagi. Satu. Karakteristik tempat kerja saat ini cenderung sangat menantang. Salah satu tantangan yang paling sulit adalah bahwa pemimpin dihadapkan pada aliran masalah yang terus-menerus yang tidak diharapkan. Ini adalah masalah yang tidak seharusnya terjadi. Contoh kejutan seperti itu tidak ada habisnya dan biasanya menghasilkan Kualitas Tertinggi untuk Menjadi Pemimpin respons yang merupak...